正社員の転職ならフォーラムキャリア

フォーラムキャリアでは、山陰両県で約20年の歴史があり、山陰4オフィスとの連携することにより、きめ細かいサービス体制を推進しています。山陰両県の金融機関3行と提携し、各行の取引先企業の人材確保を支援しています。求職者にとってみれば、金融機関より紹介を受けた地場優良企業の求人案件を受けれるメリットがあります。また、全国展開する総合人材サービスのパーソルホールディングスのパートナー企業であるため、全国展開企業の山陰拠点での求人も取り扱っています。 全国展開、地場人材紹介会社両方の強みを活かしています。

マッチングの前提として大切にしているのは、人材を求めている会社の社長とお会いし、お話をうかがうこと。中小企業であれば「社長＝会社」ですし、採用活動に対する社長の熱意を知りたいのです。
同時に、求職者さんにも熱意を持って転職活動に取り組んでいただきたいと考えています。新卒の就活のときは企業研究に力を入れ、真剣にエントリシートを書いていたという方も、転職ではおざなりということが少なくありません。 採用に本気で取り組む企業と、転職に本気で取り組む求職者が出会うステージを用意することが私たちの役割です。

今の時代の転職に重要なのは、仕事と生活の調和をとりながら、自分らしい人生を生きることを目指す「ライフキャリア」の視点です。転職はゴールではありません。若い方であれば、40歳になったときにどんな自分になっていたいのかを見据えてキャリアアップできる環境を選ぶことが大切です。ミドル層の方であれば、どんな経営者と一緒に仕事をしたいか、仕事を通じてどんな自己表現をしたいかを一緒に考えましょう。
求職者の方のライフステージや価値観を踏まえてアドバイスをするのがキャリアコンサルタントです。ただし、私たちは寄り添って走るサポート役。勝利を目指すのは転職者自身です。