正社員の転職ならフォーラムキャリア

私は約20年人材業界に携わっています。この間、リーマンショックや東日本大震災、そして新型コロナと、予期せぬ出来事に多くの企業が翻弄されてきました。先の見通しが難しい時代だからこそ、私たちが業界の動向や雇用の状況を常に把握しておくことで、取引先企業にはタイムリーなサポートを、求職者さんには夢や希望を叶える選択肢を提供します。

仕事の時間は人生におけるゴールデンタイムだと考えています。1日24時間のうち、起きている時間の大半を費やすのが仕事です。大きなウェイトを占めるこの時間をより良いものにするお手伝いをすることが、私たちの仕事です。単純に企業に人を紹介するだけであれば、流れ作業のようにできるかもしれません。しかし私たちコンサルタントが在籍する意義は、企業と人それぞれを深く理解し、丁寧にマッチングすることにあります。
コンサルタントとして心がけているのは、求職者さんの「いいとこ探し」をすることです。私自身、20代前半で働くことに疲れて前職を退職しましたが、そんな私の価値を認め、キャリアを支えてくれたのがテンプスタッフフォーラムでした。今度は自分が支える番だという思いがあります。

北陸でも新型コロナからの経済回復の動きと人材不足解消のため、企業の採用意欲は高まっています。待つだけでなく、こちらから働きかけて新たな人材需要を掘り起こすことも可能です。実際、その時点では募集していなくても「こんないい方がいるんですよ」という話しをすると、そういう人なら採用したいとマッチングが生まれたケースもあります。
転職は不安を伴うものです。だからといって転職＝自分の可能性を広げる手段を全く検討しないことは、人生においてもったいないことです。自分のこれまでのキャリアを信じ、今の自分の気持ちに正直になって、一歩踏み出す勇気も必要です。