コンサルタント紹介

  • 新潟エリア

Takeshi Tochikura 栃倉 毅

企業と連携して魅力的な求人を生み出し、
地域を元気にしたい


長年、人材派遣の営業として、企業と派遣社員の双方に喜んでもらえることを最優先にあらゆる業種職種の人材ニーズに対応してきた。迅速できめ細かいフォローには定評がある。
現在は転職サポートに転じ、新潟エリアの上越・中越地区を担当。キャリアコンサルタント資格を取得して求職者に寄り添ったカウンセリングを行っている。書面上でのマッチングではなく、それぞれの能力や価値観を明確にしてキャリアの選択を支援することを重視している。

親身に、誠実に、丁寧に、人生の選択をサポート

私は転職専門のコンサルタントとしては1年目ですが、人材業界では長いキャリアがあります。求職者の方に対しては、親身なサポートと迅速なレスポンスを心がけています。
新潟県では人口減少、特に若年層の首都圏への流出が深刻な問題になっています。企業と協力して魅力のある求人を生み出し、新潟にUターン、Iターンしたいという人を増やしていきたい。それが私の目標であり、新潟を中心に人材事業を展開してきたフォーラムキャリアの使命だと考えています。

人材が欲しい企業と、働きたい求職者を結びつけたい

20代前半から50代まで、幅広い層の方が転職の相談にいらっしゃいます。
人生100年時代を迎えた今は、50代からでも20年以上働ける時代です。私が手がけたマッチング事例の中でも、生産管理職で年齢より経験を優先したいという企業側からの要望に対して、50代の方を紹介し採用が決まった案件があります。ミドル層の転職は確かにチャンスは限られますが、重要なのはチャンスの数が多いことではなく、ひとつのチャンスを確実に掴むことです。

後悔のない転職は、後悔のない人生につながる

求職者の方からは面接について相談されることが多いです。これについては「転職回数が多い方」「ブランクがある方」「異業種の転職を目指す方」など、さまざまなパターンに応じた応答集をまとめているので、オーダーメイドでレクチャーします。
面接で適切な受け答えをする下敷きとして重要なことは、時間をかけて十分に準備をすることです。希望する業界や会社、職種について徹底的に調べ、同時に自分自身にも目を向けてキャリアの棚卸しをし「何ができるか」「何をやりたいのか」をじっくり考えていただきたいと思います。
できることとやりたいことが繋がっていればスムーズですが、そうでなくても構いません。キャリアを一新する新しい挑戦も、応援していきます。

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