コンサルタント紹介

  • 北陸エリア

Tomie Kaneda 金田 富美枝

女性が凛とした姿勢で輝けるよう
サポートしたい


20 年以上にわたって培ってきた経験と企業との信頼関係、確かなヒアリングスキルが求職者の評価を得ている。現在は北陸エリア(富山、石川、福井)を担当し、大手メーカーとの取引の中で、財務責任者、渉外担当、電気系・機械系の技術者を中心とした求人オーダーに対応している。
座右の銘は「一期一会」。求職者の人生に寄り添い、転職活動において互いが出会って良かったと思えるようなプロセスと結果を生み出せるよう心がけている。

持ち前の行動力で、潜在的な求人ニーズを発掘

通常の人材紹介は、企業から依頼を受けて人材を探すスタイルです。私の場合は先に人材ありきで、その人に合った求人を掘り起こすことに積極的に取り組んでいます。採用活動を行っていない企業でも、「こんな良い人がいるなら」と採用に結びつくことが珍しくありません。
北陸新幹線開通後は、首都圏からの移住を伴う案件が増えています。富山にIターン転職された方の奥様からお礼の手紙をいただいたこともあり、ご家族ぐるみのご縁が生まれたことに、この仕事の広がりとやりがいを改めて感じました。

転職活動の「もったいない」をなくす

転職活動の関門は面接ですが、仕事での成功体験は十分にある方でも、それを伝えるプレゼン力が足りないということがあります。非常にもったいないことです。
最近「エレベーターピッチ」と呼ばれる、初対面の人に対して30秒でプレゼンを行う手法が注目されていますが、これは面接でも役立ちます。短い時間で端的に自分を語れるスキルを身につけるといいですね。
私たちは転職を支援する立場ですが「入社したらご縁は終わり」とは言いたくありません。転職後のつまづきや不安に対してもできる限りのアドバイスをし、新しい環境で頑張る方を応援したいと思っています。

凛として活躍する女性をサポートをしたい

富山の産業は製造業が多いのが特徴で、管理職人材の需要については景気、不景気にあまり左右されない傾向があります。景気が良いときに人材を採用するのは当たり前ですが、不景気のときこそ良い人を入れて組織を強化したいという考え方があります。
また富山は女性の共働き率が全国1位で、女性が活躍できる風土があります。しかし、転職市場では年齢がネックになりキャリアが評価されにくいことも。これは社会にとって大きな損失です。豊かなキャリアを持ちながらも埋もれている女性が、凛とした姿勢で輝けるようサポートしていきたいですね。

転職コンサルタントにお気軽にご相談ください。

転職サポートに申し込む

お仕事の検索・新着案件はこちら

求人情報を探す

INTERVIEW

pagetop